Менеджер по развитию проекта Латинской Америки

Cbonds – международная IT-компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем и агрегируем информацию о рынке ценных бумаг по всему миру, предоставляя ее пользователям через информационный сайт Cbonds и в виде базы данных.

С 2020 года мы являемся резидентами технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.

Наши клиенты – финансовые институты: банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании и частные инвесторы.

• развитие проекта международных долговых рынков Латинской Америки;
• ведение базы данных по облигациям (поиск и ввод данных, сверка данных, контроль систем автоматического ввода данных);
• подготовка аналитических материалов и написание статей;
• взаимодействие с участниками рынка и деловыми СМИ, участие в профильных конференциях, организация вебинаров, установление контактов;
• написание технических заданий по развитию покрытия региона;
• участие в формировании информационной повестки для новостной ленты на сайте cbonds.com и социальных сетей.

• высшее экономическое образование (специализация - мат.методы в экономике, ценные бумаги, финансовые инструменты, мировая экономика);

• знание основных понятий облигационного рынка;

• английский язык - от В2; испанский язык – от B2;

• высокие коммуникативные навыки, опыт организации мероприятий/вебинаров

• командный игрок: взаимодействие в продуктовой и кросс-продуктовой среде, работа с партнёрами;

• хорошая обучаемость, готовность усваивать новую информацию;

• умение и готовность аккуратно работать с большими объёмами информации;

• аналитическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность;

• проактивность, неформальный подход к работе, ориентация на результат продукта.

• фиксированный оклад + дополнительно KPI после испытательного срока;
• оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• ежегодная индексация зарплаты;
• бесплатные курсы иностранных языков;
• ДМС и страховка выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
• график работы: с 9:30 до 18:00;
• гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа;
• массажное кресло в офисе :);
• компенсация питания и спорта;
• корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook;
• программа «Приведи друга»;
• корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.