Директор агентства

Создание агентской структуры по продаже страхования жизни, инвестиционных продуктов;

Организация и контроль деятельности агентства;

Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала);

Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение рекламных акций и других мероприятий;

Обеспечение выполнения плановых показателей агентства.

Высшее образование;

Опыт управления продающим подразделением от 3 лет;

Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;

Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);

Навыки продаж;

Навыки управления персоналом (рекрутинг, развитие персонала, мотивация);

Навыки работы с большим объемом информации, навыки обработки информации.

Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, (оплачиваемый отпуск, больничный лист);

«Белая» заработная плата: базовая заработная плата (оговаривается индивидуально) + проценты от личных продаж + премирование (ежемесячное, ежеквартальное, годовой бонус);

Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации;

Обучение на базе корпоративного университета компании, в том числе с привлечением внешних тренеров

№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.