Системный администратор

Санкт-Петербург, Кантемировская, 10

Метро: Лесная

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Администрирование серверов на базе ОС Linux (AstraLinux) и Microsoft Windows;
Администрирование серверов 1С;
Администрирование СУБД MS SQL и PostgreSQL;
Установка и апгрейд прикладного программного обеспечения (ПО);
Автоматизации развёртывания ПО, оптимизация процессов установки и обслуживания программного обеспечения на компьютерах в корпоративной сети;
Создание новых пользователей в информационных базах 1С и другом прикладном ПО;
Техническая поддержка пользователей.

Мы ожидаем от кандидата:

Наличие высшего или среднего профессионального технического образования;
Опыт работы от 3 лет в области ИТ (Техническая поддержка, системное администрирование, информационная безопасность).

Необходимые знания и навыки:

Опыт работы MS PowerShell и bash PDQ;
Знание принципов администрирования кластеров 1С;
Опыт администрирования серверов на базе ОС Windows и Linux и автоматизации процессов установки и настройки ПО;
Умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности серверного и сетевого ПО, сетевых сервисов;
Умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности ПК и ПО;
Опыт администрирования СУБД MS SQL и PostgreSQL.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.