Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации;
Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм;
Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность;
Формирование и контроль бюджетов;
Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок;
Управление внешними подрядчиками и агентствами;
Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях.
Что для нас важно:
Опыт в роли Head of Marketing / Marketing Lead / Marketing Director от 3 лет;
Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов;
Опыт управления командой маркетинга минимум от 10 человек;
Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат;
Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса;
Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач;
Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками».
Что от нас:
Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат;
Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу;
Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт;
Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей.