Директор по маркетингу

Привет!
Я Дарья, HR BP в Хайстекс.

Мы делаем B2B-продукты для облачной миграции, Disaster Recovery и резервного копирования. Наши решения помогают крупным компаниям безопасно переносить и защищать ИТ-инфраструктуру в облаке. Среди клиентов – Сбербанк, VK Cloud, Yandex Cloud, МТС, КРОК, X5 Retail Group, М.Видео, Спортмастер и другие лидеры рынка.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу на продукт Акура – специалиста, который возьмёт на себя позиционирование и выстроит маркетинг, который стабильно приводит качественные лиды и поддерживает продажи.

У нас уже есть команда и базовые каналы. Нужен «играющий тренер», который соберёт всё в систему роста.

Что предстоит делать

Усилить и масштабировать позиционирование

• усилить единую логику коммуникаций во всех каналах (сайт, SEO, контент, кампании)
• уточнить ICP и приоритетные сегменты
• усилить рыночное присутствие и узнаваемость продукта в целевых сегментах

Развить лидогенерацию и трафик

• увеличить количество и качество входящих лидов
• развить органический и платный трафик
• улучшить конверсию сайта и лендингов
• развить маркетинговую воронку

Собрать маркетинг в управляемую систему

• усилить эффективность работы маркетинговой команды
• контролировать метрики и регулярную аналитику
• усилить синхронизацию маркетинга с продажами и продуктом

Быть «играющим тренером»

• усилить глубину проработки каналов и инициатив
• развить экспертизу и самостоятельность команды
• задать и закрепить стандарты качества маркетинга

Что ждем от Директора по маркетингу

• уверенный опыт в B2B-маркетинге в IT / SaaS / инфраструктурных продуктах
• опыт управления маркетинговой командой
• опыт построения или масштабирования лидогенерации
• сильные навыки продуктового и контент-маркетинга
• умение работать SEO и performance-каналов
• Data-driven подход
• уверенный английский (на уровне не ниже Intermediate)

Будет плюсом

• международный B2B-маркетинг

Что предлагаем

• полное отсутствие бюрократии – нашей команде важна скорость работы и качественный результат
• работа в команде профессионалов с перспективами профессионального роста и развития
• сильная команда маркетологов (4 специалиста)
• удаленный формат работы
• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• конкурентная зарплата (оклад + KPI) и ежегодный пересмотр по результатам работы
• ДМС, компенсация спорта и психолога для здоровья и бодрости духа
• компенсация английского и профильного обучения

1. с какими ИТ-продуктами и рынками был опыт (без опыта В2В ИТ опыта не рассматриваем)
2. каких маркетинговых результатов получилось достичь
3. какие финансовые ожидания на данный момент

Будем рады познакомиться — до встречи на интервью!