Менеджер по продажам

________________________________________

О компании: Oxima — это интеллектуальный ассистент с крупнейшей судебной базой и инструментами анализа судебной практики. Наш продукт помогает юристам, адвокатам и корпоративным специалистам быстро находить релевантные решения, готовить документы и экономить время на рутине.

Oxima - это молодая амбициозная компания, которая ориентируется на результат, при этом придерживаясь ценностей (прозрачность, открытость к новому, ориентация на изменения, оценка ценности и индивидуальности каждого сотрудника). Мы растём и ищем в команду активного менеджера по продажам, который умеет выстраивать доверие с клиентом и заинтересован в современных ИИ-технологиях.

________________________________________

Обязанности:

• Активно работать с входящими и исходящими обращениями клиентов.

• Проводить первичное консультирование и презентации продукта (WhatsApp, Zoom, звонки).

• Проводить демонстрации возможностей ИИ-ассистента и его преимуществ.

• Поддерживать коммуникацию с клиентом от первого контакта до заключения договора.

• Вести отчётность и вносить данные в CRM.

• Совместно с командой улучшать скрипты и коммуникации. ________________________________________

Требования:

• Обязательное знание казахского и русского языков (грамотная письменная и устная речь).

• Опыт в продажах B2B или B2C (желательно в сфере IT / SaaS / услуг для юристов).

• Уверенные навыки общения — по телефону, в мессенджерах, онлайн.

• Грамотная речь, умение доносить ценность продукта.

• Умение работать с возражениями и доводить до результата.

• Идейность и желание работать в сфере продаж.

• Ответственность, самодисциплина и ориентация на результат. ________________________________________

Будет плюсом:

• Опыт работы с CRM (Bitrix24, HubSpot, AmoCRM и т.п.).

• Интерес к LegalTech и технологиям на основе ИИ.

• Понимание юридического рынка и проблематики юристов. ________________________________________

Условия:

• Фикс + % от продаж (3% при успешных сделках, средний чек = 700 000тг.).

Средняя ЗП младшего сотрудника отдела продаж - 500 тыс тг.

• Прозрачная система мотивации и карьерный рост.

• Обучение продукту, помощь в освоении ИИ-инструментов.

• Работа в современной компании, развивающей рынок юридических технологий.

•Средний возраст сотрудников компании 23 года.

Если вы хотите стать частью дружной команды, чувствовать свой непосредственный вклад в развитие продукта и расти вместе с компанией, которая меняет сферу юриспруденции и внедряет новейшие технологии, ждем ваши отклики