Менеджер по работе с инфраструктурными проектами в нефтегазовой и химической отраслях

Основная задача заключается не в единичной сделке, а в постоянном увеличении пользы от нашего участия в проекте путем предоставления полного спектра металлопродукции и сопутствующих решений, способствуя устойчивому росту бизнеса.

Чем необходимо заниматься:

• Искать и развивать сделки по поставкам металла и решений для проектов в нефтегазовой и химической сферах.
• Работать с проектами капстроительства в НГХ (добыча, транспортировка, переработка).
• Управлять собственной базой проектов от начала до подписания контрактов.
• Проводить переговоры с заказчиками, генподрядчиками и инжиниринговыми компаниями. -
• Оптимизировать контракты и повышать прибыльность сделок.
• Создавать стратегию работы с проектами вместе с командой (кросс функциональное взаимодействие).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы с крупными заказчиками в B2B минимум 3 года.
• Отличные навыки проведения переговоров.
• Знание пакета MS Office.
• Способность доводить крупные сделки до конца.
• Знания специфики проектов в НГХ будут преимуществом.
• Базовые навыки управления межфункциональными командами.
• Понимание основных финансовых показателей.

Что мы предоставляем:

• Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента!

• Мы инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке, участие в профильных конференциях и форумах.

• С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь.

• С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.

• У нас много партнеров, поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.

• Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий.

• Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в магазин "Лента".