Контроль и ведение КДП. Участие в работе аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий, контроль за своевременным прохождением аттестации. Участие и разработка ЛНА.
Подготовка пакета документов для представления работников к награждениям. Оформление льготных справок о стаже работников для оформления досрочной пенсии. Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат.
Работа в ФРМО и ФРМР, ЕГИСЗ.
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки, опыт работы более 6-ти лет в кадровой службе (с умением ведения КДП в полном объеме).
Опыт работы в бюджетной организации, знание 1С, Word, Excel.
Ответственность, исполнительность.
Условия:
Полная занятость, удаленный формат работы невозможен;
Учреждение федерального уровня;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда;
Досрочный выход на пенсию.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства