Ведущий экономист по договорной работе

• Разработка, актуализация и согласование документации на проведение закупочных процедур по определению исполнителей на разработку проектной и рабочей документации, на проведение работ по обследованиям, капитальному строительству, реконструкции и техническому перевооружению в соответствии с правилами ЕОСЗ (единый отраслевой стандарт закупок);
• Заполнение проектов договоров, дополнительных соглашений к ним по итогам закупочных процедур;
• Формирование, ведение и хранение базы данных по заключенным договорам;
• Подготовка и направление запросов для получения коммерческих предложений. Поиск поставщиков работ/услуг;
• Контроль правильности оформления первичной документации по заключенным договорам;
• Заведение первичных документов, заявок на оплаты в 1С ERP;
• Ведение учета выполненных и оплаченных работ по договорам, курируемых подразделением;
• Составление бюджета движения денежных средств;
• Организация претенциозной работы по договорам;
• Согласование банковских гарантий по договорам;
• Подготовка отчетов, презентаций, планов подразделения;
• Ведение табеля учета рабочего времени, журнала рабочих командировок;
• Ведение переписки, подготовки запросов и ответов в адрес других структурных подразделений организации (сотрудников) по поручению непосредственного руководителя;
• Делопроизводство, архивирование документации подразделения в единой отраслевой системе электронного документооборота;
• Выполнение иных поручений руководителя.

• Высшее образование;
• Знание базовых основ бухгалтерского учета;
• Опыт формирования финансовой отчетности;
• Опыт проведения закупочных процедур со стороны заказчика по 223-ФЗ, 44-ФЗ;
• Знание и умение применять ЕОСЗ будет преимуществом.

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Место работы: территория Кировского завода;
• Развозка по территории Кировского завода;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.