Менеджер по подбору персонала

Академия бережного воспитания ДНК — это образовательный проект для родителей и специалистов, посвящённый гармоничному развитию детей и построению осознанных отношений в семье.

Вот уже 9 лет мы помогаем родителям мотивировать детей на учебу, развитие и домашние дела. Решаем трудности с истериками, гаджетами, беспорядком. Мы используем только авторский контент, 100% работающие механизмы.

Мы растём и расширяем команду, поэтому ищем рекрутера, который будет напрямую влиять на формирование команды в онлайн-школе с аудиторией 130 000+ клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до выхода на работу);
• Активный поиск кандидатов через hh, телеграм-каналы, социальные сети и другие источники;
• Проведение интервью и оценка компетенций;
• Сопровождение кандидата до выхода в компанию и адаптация на первых этапах;
• Работа совместно с руководителями направлений для уточнения требований;
• Ведение 3-5 вакансий одновременно;
• Подбор в отделы маркетинга, продаж, продукта, сопровождения.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы рекрутером или HR от 1 года;
• Понимаете воронку найма и умеете работать с конверсиями (от отклика до выхода кандидата);
• Пишете вакансии, которые привлекают релевантных кандидатов, а не просто размещаете их;
• Умеете анализировать показатели подбора и работать с таблицами;
• Работаете с метриками подбора и понимаете, где теряются кандидаты;
• Хотите развиваться в HR и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную зарплату от 50 000 ₽;
• Дистанционный формат с возможностью работы из любого города;
• Возможность влиять на формирование команды и корпоративной культуры;
• Участие в проектах, которые приносят реальную ценность обществу;
• Экологичную и дружелюбную обстановку в коллективе.

В отклике напишите:

• Какие вакансии вы закрывали?
• Сколько позиций вели одновременно?
• Какими каналами поиска пользовались?