Менеджер по продажам

Менеджер по работе с торговыми площадками (B2B, автозапчасти / спецтехника)

💰 от 120 000 ₽ на руки (60 000 ₽ оклад + KPI + 5% от маржи)

📍 Офис / гибрид (обсуждается)

📅 График 5/2

Кто мы:

ООО «Фадонг» — поставщик запасных частей для дорожно-строительной техники. Работаем в B2B-сегменте и активно растём за счёт маркетплейсов и торговых площадок.

Сейчас усиливаем направление и ищем человека, который возьмёт под контроль ключевые площадки и будет масштабировать продажи через новые каналы.

👉 Если у тебя есть опыт масштабирования продаж на Ozon / WB — это будет серьёзным преимуществом.

Почему это интересная вакансия?

У тебя уже есть база продаж — не «с нуля».

Прямое влияние на доход: KPI + 5% от маржи без потолка.

Зона ответственности = отдельное направление. Можно быстро вырасти в руководителя направления.

С какими площадками предстоит работать?

Ты будешь вести и развивать продажи через:

Автопитер

Автоплаза (AurumAuto)

Element (StParts)

Мотор (StParts)

Фроза

Автоструктура Логистик

Автоструктура Автозапчасти

УДТ Техника

ИмПарт

Чем предстоит заниматься?

1. Поддержка и развитие текущих площадок.

Контроль ассортимента, остатков,актуальности цен;

Обработка заказов и заявок;

Контроль маржинальности;

Управление рейтингами и скоростью обработки;

Взаимодействие с менеджерами площадок.

2. Рост продаж

Увеличение оборота по площадкам;

Анализ спроса и оборачиваемости;

Расширение ассортимента;

Управление ценами и наценкой;

Запуск акций и спецпредложений.

3. Подключение новых площадок

Поиск новых каналов;

Переговоры и заключение договоров;

Запуск и настройка работы;

Вывод в прибыль.

4. Работа с клиентами (B2B внутри площадок)

Переговоры и переписка;

Выявление потребностей;

Закрытие сделок;

Допродажи.

5. Операционная работа:

1С (счета, остатки, заказы);

Контроль оплат и отгрузок;

Отчётность по KPI .

Что важно в кандидате?

Софт-скиллы:

-Проактивность

-Ориентация на результат (в цифрах)

-Высокий уровень энергии

-Любовь к продажам

-Грамотная речь.

Хард-скиллы:

-Опыт продаж от 1 года;

-Плюс: опыт работы с Ozon и/или Wildberries;

-Понимание воронки и юнит-экономики;

-Опыт работы в 1С;

-Плюс: опыт с автозапчастями.

Условия:

Оклад: 60 000 ₽;

Формула дохода: Оклад + KPI + 5% от маржи;

KPI согласовываются с успешным кандидатом на этапе оффера.

Кому подойдёт:

Тем, кто понимает, как растить оборот;

Тем, кто хочет влиять на свой доход;

Тем, кто мыслит цифрами и результатом.

Кому не подойдёт:

Тем, кто ждёт чётких инструкций;

Тем, кто не готов брать ответственность;

Тем, кто хочет фикс без результата.

Если у тебя есть опыт и ты хочешь масштабировать продажи в B2B-направлении — откликайся!