Мы реализуем масштабный проект по строительству и дальнейшей эксплуатации 4-х заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов "Энергия из отходов" в Московской области.
В связи с расширением отдела ищем активного коллегу, который готов к интересным задачам и точечному подбору в команду.
Что будем делать?
- подбирать персонал согласно плана подбора;
- анализировать и искать эффективные каналы подбора в зависимости от вакансии;
- эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников;
- адаптировать новых сотрудников и разрабатывать программы адаптации;
- активно участвовать и инициировать различные проекты в сфере HR.
Мы ждем от успешного кандидата:
- высшее законченное образование;
- мотивацию развиваться в направлении подбора;
- опыт работы в рекрутинге в производственных, инжиниринговых, энергетических, строительных компаниях - как серьезное преимущество;
- опыт работы с разными источниками подбора;
- уверенное пользование E-staff и/или аналогичного ПО;
- английский язык (проведение интервью с кандидатами) несомненно будет плюсом.
Предлагаем внести личный вклад в улучшение экологической ситуации в Московском регионе, а также:
- возможность обучения и карьерного роста в процессе реализации проекта;
- официальное трудоустройство и фиксированный 100% оклад;
- профессиональный дружный коллектив HR;
- ДМС;
- корпоративную мобильная связь;
- Корпоративные скидки на спорт;
- удобный график работы с 10 до 19 в пн-чт, с 10-18 в пт;
- комфортные офис - БЦ "Рига Ленд" (корпоративный транспорт от м.Щукинская и м.Строгино).