Региональный директор сети гипермаркетов одежды и обуви

📍 Кому здесь точно будет интересно
Тем, кто не просто «руководит розницей», а строит системы: от ассортиментной матрицы и планограмм до P&L и автоматизации учёта.
Мы — растущая сеть гипермаркетов одежды и обуви (эконом-сегмент, 10+ лет на рынке). Нам нужен региональный директор, который сделает работу сети прозрачной, предсказуемой и масштабируемой.

🧩 Что предстоит делать

📊 Управление эффективностью

• 📈 Отвечать за P&L (финансовые результаты) сети: выручка, маржа, рентабельность магазинов, LFL, ATV, UPT, конверсия, возвраты.
• 🎯 Формировать и контролировать годовые планы продаж по каждой торговой точке.
• 📉 Анализировать динамику показателей, оптимизировать затраты и товарные запасы.

🧾 Ассортимент, закупки, мерчандайзинг

• 🧥 Управлять ассортиментом: анализ реализации, план закупки, ассортиментная матрица, справочник товаров.
• 📐 Внедрять планограммирование, рассчитывать эффективность м² по товарным группам.

🏬 Операционка и стандарты

• 🧩 Обеспечивать бесперебойную работу магазинов, складов, логистики, отдела закупок.
• 📋 Разрабатывать и внедрять стандарты: сервис, выкладка, кассовые операции, инвентаризация.
• 🚀 Организовывать открытие новых магазинов: локации, ремонт, запуск процессов, обучение команды.

🤖 Автоматизация и учёт

• 💻 Внедрять и развивать учёт на базе 1С: Розница.
• 📑 Выстраивать регулярный финансовый учёт и управленческую аналитику.
• 📊 Настроить прозрачную аналитику для принятия решений по ассортименту, закупкам и товародвижению.

👥 Команда и мотивация

• 🧑‍💼 Управлять линейным персоналом, администраторами магазинов: штатное расписание, потребность в найме, обучении, мотивация персонала.
• 🎯 Контролировать выполнение планов продаж.
• 🛡️ Проводить инвентаризации, контролировать потери и предотвращение хищений.

📈 Стратегия и масштабирование

• 🧭 Участвовать в разработке и реализации стратегических бизнес-планов.
• 🏢 Расширять сеть: экономическое обоснование новых точек, анализ локаций и форматов.
• 🧠 Мониторить конкурентов: ассортимент, цены, маркетинговые активности.

🎯 Мы ждём, что вы

• ✅ Имеете высшее образование (экономика / менеджмент).
• ✅ Работали на руководящих позициях в fashion-ритейле (обязательно - одежда/обувь) от 3-х лет, в сетях от 10 магазинов.
• ✅ Понимаете сезонность, закупки, коллекции, тренды эконом-сегмента.
• ✅ Уверенно работаете с P&L, маржой, точкой безубыточности, ROI.
• ✅ Владеете Excel (сводные, ВПР) и понимаете логику учётных систем (1С: Розница — будет преимуществом).
• ✅ Умеете выстраивать регулярный менеджмент: от анализа до внедрения и контроля.
• ✅ Являетесь лидером, который создаёт работающие команды, а не только ставит задачи.

🔥Что мы предлагаем

• 💰 Конкурентная зарплата (обсуждаем с финальным кандидатом).
• 📈 Реальную роль в масштабировании сети — не поддержание, а развитие.
• 🧠 Возможность внедрять свои подходы по автоматизации, ассортиментной политике, мотивации.
• 👗 Корпоративную скидку на продукцию.
• 🤝 Работу в динамичном fashion-ритейле.

✨ Если вы готовы строить систему, где порядок в товаре, деньгах и командах даёт кратный рост — нам по пути.

Откликайтесь!
Станьте региональным директором, который делает моду доступной, а бизнес — эффективным и масштабируемым. 🚀