Руководитель проектов

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов

Мы – аккредитованная ИТ компания.

О проекте:

Развитие и реализация цифровых решений для внутренних и внешних клиентов компании на базе внутренней low-code платформы, а так же с помощью кастомной разработки. Новый руководитель проектов возьмёт на себя полный цикл управления — от инициации и пресейла до запуска и линейного развития решений. В end-to-end команде — аналитики, разработчики, тестировщики и дизайнеры (до 10 человек).

Команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.

Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.

Обязанности:

• Управление проектами по созданию и развитию веб-решений;
• Участие в пресейле: анализ потребностей заказчика, формирование концепции и оценок по срокам и бюджету;
• Инициация и запуск проектов: определение целей, объёма работ, состава команды, календарного плана и зоны ответственности;
• Организация и контроль исполнения задач на всех этапах проекта;
• Управление коммуникациями со стейкхолдерами: заказчики, владельцы функций, эксплуатация, смежные подразделения;
• Контроль бюджета проекта, сроков, рисков и качества результата;
• Ведение отчётности и статусов по проектам для руководства и заказчиков;
• Координация кросс-функциональной команды (до 10 человек) совместно с техническими лидерами; • Поддержка и развитие внедрённых решений: формирование бэклога, планирование доработок, управление изменениями;
• Параллельное ведение 3-5 проектов на разных стадиях;
• Защита проекта и обоснование трудозатрат на ит комитетах и перед заказчиком.

Требования:

• Опыт управления ИТ или веб-проектами от 2 лет, включая планирование, оценку трудозатрат, контроль сроков и бюджета;
• Понимание полного цикла разработки цифрового продукта;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (внутренними или внешними);
• Знание гибких методологий управления (Scrum / Kanban / гибридные подходы);
• Навык приоритизации и управления ожиданиями заказчиков;
• Опыт координации кросс-функциональных команд (аналитики, разработка, тестирование, дизайн);
• Уверенные коммуникативные и организационные навыки, ответственность за результат, многозадачность и стрессоустойчивость;
• Умение проявлять гибкость в управлении ожиданиями заказчика и работать в условиях высокой неопределённости и изменения приоритетов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с low-code / no-code / BPM-платформами;
• Понимание базовых принципов веб-архитектуры и интеграций;
• Опыт ведения пострелизного развития продукта.

Условия:

• Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москва пр. Вернадского, 41;
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).