Руководитель развития девелоперского направления

Компания Parts Group приглашает на работу руководителя развития девелоперского направления (благоустройство / общественные пространства)

Parts Group — команда архитекторов, исследователей и урбанистов, работающая в сфере благоустройства и территориального развития.

Мы реализуем проекты по всей России — от концепций и стратегий до проектной документации и сопровождения реализации.

За последние два года 16 наших проектов стали победителями Всероссийского конкурса малых городов и исторических поселений.

Сегодня компания активно работает с муниципалитетами и регионами. Следующий этап роста — выход на рынок девелоперских проектов и благоустройства жилых комплексов.

Мы ищем руководителя развития девелоперского направления, который возьмёт на себя запуск и развитие работы с девелоперскими компаниями. Это не классическая sales-позиция. Задача роли — открыть для компании рынок B2B-проектов благоустройства, выстроить отношения с девелоперами и сформировать устойчивый поток проектов.

Основные задачи:

Развитие работы с девелоперами:

• установление контактов с девелоперскими компаниями;

• развитие отношений с руководителями проектов, архитекторами и директорами по развитию;

• презентация экспертизы компании.

Запуск нового направления:

• формирование стратегии выхода на рынок благоустройства девелоперских проектов;

• поиск первых пилотных проектов;

• развитие портфеля проектов компании в девелопменте.

Развитие проектных возможностей:

• выявление проектов на ранних стадиях;

• участие в формировании концепции благоустройства;

• инициирование совместных проектов.

Внутренняя координация

• постановка задач архитектурной и исследовательской команде;

• формирование предложений и концепций для девелоперов;

• сопровождение переговоров и запуск проектов.

Ожидаемые результаты:

Через 1–2 года руководитель направления должен сформировать устойчивый портфель проектов благоустройства для девелоперов. Например, первые пилотные проекты с девелоперами; долгосрочные партнёрства с девелоперскими компаниями; регулярный поток новых проектов.

Требования:

Идеальный кандидат:

• понимает рынок девелопмента;

• умеет строить долгосрочные отношения;

• способен самостоятельно инициировать проекты;

• готов брать ответственность за новое направление.

Подойдут кандидаты с опытом:

• работы в девелоперских компаниях;

• развития архитектурных или консалтинговых проектов;

• взаимодействия с девелоперами;

• запуска новых бизнес-направлений.

Будет плюсом

• опыт работы с девелоперами жилых проектов;

• опыт работы в архитектурных бюро;

• опыт развития B2B-проектов.

Условия:

• Формат компенсации обсуждается индивидуально: фиксированная часть + бонусы за новые проекты;

• Рабочая неделя 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;

• Возможность работать удаленно/гибридно;

• Офис у Дизайн-завода «Флакон», г. Москва.

Как откликнуться:

• Напишите нам на почту, расскажите коротко о своём опыте, с какими девелоперами или проектами вы работали, какие проекты вам особенно интересны.