Вакансия для тех, кто умеет управлять ассортиментом как бизнесом и влиять на прибыль через цифры.
Если вы понимаете, как формируется спрос, где теряется маржа и как превратить категорию в драйвер роста — давайте знакомиться.
Зона ответственности:
— Управление ассортиментом в рамках категории (фарма / ЛС и БАД);
— Формирование и реализация стратегии развития категории;
— Анализ продаж, спроса, ценовой эластичности и конкурентной среды;
— Управление ценообразованием и промо-активностями;
— Взаимодействие с поставщиками: переговоры, условия, контракты;
— Контроль товарных запасов, оборачиваемости и доступности товара;
— Участие в развитии СТМ.
Что вы будите делать:
— Формирование и оптимизация ассортиментной матрицами и кластерами;
— Управление SKU (ввод / вывод / ротация);
— Баланс «маржа — оборачиваемость — доступность»;
— Планирование и анализ эффективности промо;
— Поиск точек роста категории и запуск новых продуктов;
— Работа с аналитикой и отчетностью (Excel / BI / OlAP-кубы);
— Улучшение коммерческих условий с поставщиками;
— Работа с СТМ.
Наш кандидат:
— Имеет опыт работы категорийным менеджером / менеджером по закупкам (ритейл, фарма, FMCG);
— Обладает сильными аналитическими навыками;
— Уверенно работает с данными и принимает решения на их основе;
— Понимает принципы управления ассортиментом и ценообразования;
— Умеет вести переговоры и добиваться выгодных условий;
— Проактивен и ориентирован на результат.
Итоговые условия по результатам собеседования.
Прозрачные возможности карьерного роста: вы сможете развиваться от управления категорией до роли, влияющей на стратегию ассортимента и коммерческую политику всей сети в быстро развивающейся компании входящих в ТОП 50 России.