Рекрутер / Ассистент руководителя проекта

• Подбор персонала (массовый + точечный)
• Организация и координация выхода сотрудников на ПВЗ
• Контроль укомплектованности точек
• Ведение таблиц, отчетов, статусов по кандидатам
• Взаимодействие с руководителем проекта и HR-директором
• Контроль сроков запуска ПВЗ (в части персонала)
• Коммуникация с кандидатами и сотрудниками

• Правая рука руководителя проекта (помощь в кооординации команды проекта, процессов проекта)
• Помощь HR-директору в операционных задачах по подбору персонала
• Контроль процессов найма и выхода сотрудников
• Синхронизация между точками, рекрутингом и руководством

Требования:

• Опыт в подборе персонала (желательно массовый) обязателен
• Умение работать с большим объемом информации
• Системность и внимательность
• Умение держать контроль и доводить до результата
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Excel на уровне пользователя

• Работа в растущем проекте (сеть ПВЗ)
• Команда единомышленников, у которых можно прокачать свои навыки
• Возможность влиять на показатели масштабного проекта
• Вовлеченность в развитие бизнеса
• Трудоустройство, соц.пакет

По всем вопросам: Елена

При отклике обязательно сопроводительное письмо (ответить на вопросы)

1. Сколько вакансий было одновременно в подборе?

2. Был ли опыт массового подбора? Какие вакансии были в работе?

3. Какие KPI были в подборе?

4. Как в удаленном формате будете выстраивать процессы и координировать работу по запуску ПВЗ?