Санкт-Петербург
Метро: АдмиралтейскаяПозиция для ассистента, который умеет профессионально работать с задачами - снимать, структурировать и доводить до результата
Работа с понятными задачами, стабильной загрузкой и фокусом на бизнес-процессах - без бытовых поручений
О компании:
Торгово-производственная компания TLM Grupp
Производство лакокрасочных материалов и гидроизоляции
Компания не просто производит материалы, а разрабатывает умные решения под задачи клиента.
На рынке с 2018 года, последние 2 года - в стадии активного роста: расширяем каналы продаж и дистрибуции, увеличиваем объем производства
Несмотря на рынок и кризис - компания растет и масштабируется
Собственник:
системно обучается и развивает команду, использует современные инструменты и подходы в работе;
заинтересован в выстраивании процессов.
Ключевая задача должности:
Разгрузить собственника от операционных задач и совместно выстроить работающую систему управления задачами.
Это первая позиция ассистента, у вас будет возможность правильно выстроить процессы.
Задачи:
1. Оцифровка и распределение задач:
зафиксировать в Google Таблицах (Google Sheets);
распределить по приоритетам, срокам и ответственным;
регулярное обновление статусов.
2. Управление задачами и контроль
отслеживание, фиксация статусов, получение результата;
коммуникация с командой от лица собственника.
3. Ведение календаря:
учет приоритетов, командировок, переносов и наложений.
4. Сбор и структурирование информации:
5. Операционная поддержка бизнеса:
организация поездок;
контроль отзывов и сроков ответа на маркетплейсах (работа ведется по шаблонам, есть ответственный менеджер).
опыт ведения 20+ задач одновременно;
уверенная работа с Google Таблицами (Google Sheets) и календарем;
умение профессионально снимать задачу - цель, результат, срок;
способность структурировать и приоритизировать задачи;
доведение задач до результата;
Условия:
доход готовы обсуждать;
формат: удаленно (90%)+ редкие выезды по поручениям и на производство Санкт-Петербург;
уважение к рабочему времени с 9.00-18.00;
понятная зона ответственности;
работа напрямую с собственником, готовность обучать и качественно передавать дела.
Важно:
это не позиция выполнять поручения, а работа с задачами и системой;
задачи фиксируются и приоритизируются;
объем задач контролируемый, без перегруза;
нагрузка увеличивается постепенно.
В сопроводительном письме напишите:
в какой системе вели задачи;
был ли опыт структурирования задач с нуля.
Ерошова Динара Рустамовна
Санкт-Петербург
до 70000 RUR
Калашникова Людмила Георгиевна
Санкт-Петербург
до 400000 RUR
Приладышева Александра Петровна
Санкт-Петербург
до 150000 RUR
Санкт-Петербург
от 75000 RUR
Алексанов Антон Александрович
Санкт-Петербург
до 125000 RUR
Федеральная сеть баров
Санкт-Петербург
от 200000 RUR