Специалист по кадрам

Почему важен ваш будущий вклад?

Обеспечиваете работу легендарной Академии:

Ваша работа помогает тренироваться спортсменам, принесшим России 15 олимпийских медалей!

• Разноплановые рабочие задачи.

• Возможность внедрять эффективные кадровые решения.

• Работа в защищенной облачной базе данных «Кадры».

• Участие в формировании и исполнении бюджета организации.

⏳ Условия труда:

Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

Рабочий график:

•5-ти дневный график работы с двумя выходными днями (суббота + воскресенье).

• 40 часов в неделю.

• Время работы с 08.30 до 17.00, перерыв на отдых и питание с 12.30 до 13.00.

• Нормированный рабочий день.

•Отпуск 36 дней.

Честная мотивация:

• Годовая премия при достижении показателей (четкие и прозрачные KPI).

Забота о комфорте сотрудников:

• Собственная столовая с льготным питанием для сотрудников.

• Удобное расположение – центр города.

• Близость к транспортным остановкам общественного транспорта (транспортная доступность).

• Охраняемая бесплатная парковка с видеонаблюдением на территории.

Что мы предлагаем:

✅ Стабильность – работа во всемирно известной спортивной организации.

✅ Современные условия – облачная база данных «Кадры» обеспечивает автоматизацию рабочих-бизнес процессов на 85 % +.

✅ Комфортные условия – работа в условиях work-life balance, отлаженные алгоритмы бизнес-процессов с минимальным уровнем стресса.

✅ Систему комплаенс – четкие регламенты и поддержка юридической службы.

✅ Безупречную репутацию – 3 года успешных проверок без замечаний.

✅ Профессиональное развитие – возможность профессионального обучения и развития, применения новых программ и технологий.

✅ Поддержку – дружный коллектив Академии.

Ваши ключевые обязанности:

• кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, совмещений, дополнительных соглашений, ведение личных дел и др.);

• подготовка и оформление по запросу работников и сотрудников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

• воинский учет;

• ведение работы по квотированию (отчетность);

• формирование требований к вакантным должностям, поиск информации о кандидатах во внутренних и внешних источниках информации;

• работа с персональными данными, в том числе разработка приказов в области персональных данных;

• работа по адаптации и наставничеству в Академии;

• исполнение обязанностей секретаря на период его отсутствия (отпуск, период нетрудоспособности).

• Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование и профессиональная переподготовка в области поиска и подбора персонала и кадрового делопроизводства.

• Хорошее знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права.

• Аналитический склад ума и внимательность к деталям.

• Ответственность и организаторские способности.

• Умение работать в команде.

• Опытный пользователь ПК.

• Опыт работы в сфере работы с персоналом – не менее 3 лет.