Country Manager Peru / CEO

Мы - международная финансовая группа, специализирующаяся на цифровом потребительском кредитовании на развивающихся рынках.

В рамках запуска нового онлайн-кредитного проекта в Перу мы ищем Country Manager, который возглавит выход на рынок и операционное развитие бизнеса.

Это позиция уровня senior с полной ответственностью за P&L и стратегическим управлением страной.

Обязанности:

• Руководство запуском и развитием проекта в Перу

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса в стране

• Локализация кредитного продукта, риск-политики и скоринговых моделей

• Управление P&L и обеспечение устойчивой прибыльности

• Формирование и управление локальной командой (финансы, маркетинг, риск, взыскание, поддержка клиентов и др.)

• Контроль качества портфеля (PAR, NPL, возвратность)

• Выстраивание отношений с регуляторами, партнёрами и платёжными провайдерами

• Координация работы с HQ и профильными подразделениями (IT, финансы, юристы, риск, маркетинг, HR и др.)

• Анализ рынка, конкурентов и регуляторных изменений

• Обеспечение роста бизнеса при сохранении эффективного риск-контроля

Требования:

• Опыт управленческой работы от 5 лет в сфере digital lending, fintech, consumer finance или банковской сфере

• Подтвержденный опыт запуска или масштабирования финансовых продуктов

• Понимание бизнес-моделей онлайн-кредитования (PDL, микрозаймы, рассрочка)

• Опыт управления P&L и операционной эффективностью

• Сильное аналитическое мышление и системный подход

• Навыки формирования и управления кросс-функциональными командами

• Ориентация на результат и высокий уровень ответственности

• Понимание процессов IT-разработки и жизненного цикла цифрового продукта

• Английский язык - уровень не ниже Upper-Intermediate

• Обязательная готовность к релокации в Перу (Латинская Америка) на долгосрочной основе

Будет преимуществом:

• Опыт работы на развивающихся рынках

• Опыт работы в сегменте высокорискового кредитования

• Экспертиза в риск-менеджменте или кредитной политике

• Знание испанского языка (желательно, но не обязательно)

Условия:

• Конкурентный уровень фиксированного вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

• Бонусную систему, привязанную к прибыльности проекта

• Компенсацию релокации и поддержку при переезде

• Высокий уровень автономии и стратегическую роль

• Возможность построить и масштабировать бизнес с нуля