General Manager (Косметология в ОАЭ)

Мы — амбициозный проект в сфере эстетической медицины в Дубае. Мы ищем полноценного бизнес-партнера, готового взять в свои руки открытие и управление клиникой и вывести её на лидирующие позиции рынка ОАЭ.

Если вы умеете синхронизировать работу удаленных команд, управлять медицинским персоналом и понимаете специфику бизнеса в Эмиратах — мы ждем вас.

🔝 Ваша главная цель:

Обеспечить безупречную операционную деятельность клиники и выполнение финансовых показателей, эффективно координируя работу сотрудников.

🛠 Что нужно будет делать:

• Операционное управление: Контроль «жизни» клиники 24/7, внедрение стандартов сервиса уровня Premium.

• Управление командой: В вашем прямом подчинении — Медицинский директор и весь персонал.

• Координация партнеров: Выступать связующим звеном и заказчиком для наших удаленных команд:

  • SMM/Marketing: Контроль качества контента и лидогенерации.

  • HR: Формирование запросов на подбор и финализация кандидатов.

  • Legal: Работа с внешним консультантом по вопросам лицензий и законодательства ОАЭ.

• Финансы: Контроль P&L, работа с ценообразованием и анализ конкурентной среды Дубая.

👤 Мы ищем лидера, который:

• Имеет опыт управления в бизнесе (Beauty, Wellness, Medical или HoReCa) от 3-х лет.

• Понимает рынок Дубая: знает специфику менталитета, сервиса и взаимодействия с регуляторами (DHA).

• Умеет управлять через KPI и задачи, а не просто «находиться в офисе».

• Обладает структурным мышлением: может четко поставить задачу удаленному HR или SMM-менеджеру и проконтролировать результат.

• Владеет английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров и работы с документацией.

💎 Почему стоит работать с нами:

• Доход: Стабильный оклад от 25 000 AED + прозрачная система бонусов за достижение KPI.

• Статус: Работа в одной из самых престижных локаций мира в красивом и современном бизнесе.

• Ресурсы: У вас уже есть сформированные команды (HR, SMM, Legal), которые закроют рутинные задачи .

• Рост: Мы поддерживаем инициативу и готовы давать карт-бланш на внедрение ваших идей.

📝 В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

Какой ваш главный KPI на предыдущем месте работы вы считаете своей самой большой гордостью?