Ведущий специалист производственно-технического отдела

- Организовывать оказание помощи структурным подразделениям Управления по направлению деятельности группы.

- Организовывать подготовку проектов технических заданий на пуско-наладочные работы и работы капитального строительства.

- Обеспечивать контроль и технический надзор разработки работ по пуско-наладочным работам, проектной документации (ПД) и рабочей документации (РД).

- Осуществлять приемку от генподрядчика ПД и предоставление ему замечаний для доработки и корректировки.

- Осуществлять подготовку решений об утверждении ПД.

- Осуществлять передачу подрядчикам ПД в необходимом количестве.

- Участвовать в организации при необходимости проведения исследований / экспертиз представленных материалов, изделий и оборудования.

- Осуществлять проверку проектной документации на предмет соответствия требованиям градостроительных норм и правил, а также задания на проектирование.

- Обеспечивать качество выполнения ПИР в соответствии с существующими нормами и стандартами.

- Соблюдать инструкции, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

• высшее строительное образование (ПГС, энергетика, вентиляция и кондиционирование и т.п.),
• опыт работы в должности инженера производственно-технического отдела от 3 лет.
• знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по вопросам капитального ремонта.
• знать порядок разработки и утверждения работ по пуско-наладочным работам, проектно-сметной и другой тех­нической документации капитального ремонта, технологию производства и способы ведения строительных работ, технические регламенты, строительные нормы и правила, порядок ведения учета и составления установленной отчетности, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

• график работы- с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45), с перерывом на обед с 13:00 до 13:45, выходные дни – суббота и воскресенье;
• премирование по результатам работы;
• своевременная выплата заработной платы (вся заработная плата - официальная);
• ежегодная индексация заработной платы, выплаты за выслугу лет в организации;
• ДМС, а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам;
• новогодние подарки детям работников до 14 лет;
• работа в государственной организации;
• военнообязанным - сотрудники нашей организации не полежат призыву по мобилизации.