Директор / Заместитель директора грузового СТО

"ТРИА Северо-Запад" объявляет конкурс на позицию «Директор /Заместитель директора грузового СТО».

Наша компания существует на рынке с 2007 года. За это время мы отремонтировали десятки тысяч автомобилей, а также построили свой собственный многофункциональный комплекс с широким спектром услуг: ремонт и обслуживание грузовых автомобилей, кузовной цех, шиномонтаж, ремонт отопительных систем.

Сейчас мы активно растем и развиваемся и именно поэтому ищем того человека, который сможет решить две глобальные задачи: внедрить и наладить эффективный менеджмент сервисом и добиться максимальной загрузки всех имеющихся производственных ресурсов путем обеспечения постоянного потока клиентов.

В нашей команде мы хотим видеть самостоятельного и энергичного лидера, готового работать в многозадачном режиме с большим объёмом информации. В свою очередь наша компания готова предложить интересные и амбициозные задачи, а также удовлетворить профессиональные и материальные амбиции сотрудника при условии достижения поставленных задач.

Цели компании:

• В связи с устойчивым спросом на услуги и ростом мощностей сервиса нам необходимо внедрить ряд стандартов и систематизировать ведение всех видов деятельности грузового СТО для достижения максимальной эффективности используемых ресурсов.
• Принципиально важным направлением развития для нас также является кратный рост масштабов бизнеса (создание «сети» СТО в пределах СПб, выход на рынки других городов РФ и тд).
• Также нам необходимо разработать и внедрить свою систему продаж и обеспечить сервис устойчивым потоком клиентов.
• Существенными факторами для нас являются удовлетворённость и благосостояние сотрудников, их профессиональный уровень, постоянное развитие и совершенствование навыков и мастерства;

Обязанности:

• Общее управление грузовым СТО, оперативное планирование.
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов.
• Составление и контроль исполнения бюджета предприятия.
• Поиск и привлечение новых заказчиков.
• Переговоры и заключение договоров с заказчиками и поставщиками.
• Ведение всей необходимой отчетной документации
• Расширение перечня услуг СТО.
• Увеличение выручки и прибыли СТО.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Руководство коллективом, подбор персонала, разработка и внедрение мотивации для сотрудников.
• Определение ценовой политики организации.

Портрет успешного соискателя:

• Успешный опыт развития грузового СТО
• Знание устройства и принципов ремонта и обслуживания грузовой техники (тягачи, прицепы)
• Уверенное владение всеми необходимыми программами (1С, CRM, Word, Excel и тд);
• Высокие аналитические способности, умение делать выводы и формировать отчеты из данных разного рода и качества;
• Лидерство, умение работать с разными людьми в качестве участников команды, умение создавать и развивать команду;
• Среднее или высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет с доказанной результативностью;
• Для нас важны такие качества как:
• нацеленность на результат,
• стрессоустойчивость,
• самостоятельность,
• системность мышления,
• аналитический подход,
• умение принимать решения и нести за них ответственность.

Условия сотрудничества:

• Высокий стабильный доход, выплаты без задержек;
• Оплата мобильной связи;
• Высокая скорость реализации изменений, проектов, наличие ресурсов;
• Масштабные и интересные задачи;
• Команда сотрудников в подчинении с высоким потенциалом;
• Молодой, сплоченный коллектив;

Просим откликаться на вакансию на hh.ru