Руководитель филиала

Hualian Machinery Russia — с 2007 года официальный дистрибьютор завода Hualian Machinery. Поставляем фасовочное, упаковочное и пищевое оборудование. Имеем действующие филиалы в Новосибирске(головной офис), Москве, Барнауле, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Алматы и Минске. Наше оборудование известно во всем мире. Мы успешно пережили все экономические сложности последних лет постоянно развиваясь и увеличивая свое присутствие на Российском рынке оборудования.
В 2026 году открываем филиал в Санкт-Петербурге и ищем руководителя филиала в формате «играющего тренера»: вы лично ведёте продажи и одновременно строите команду и запускаете все процессы.

Чем предстоит заниматься

• Поиск и запуск офис-склада с демонстрационным залом под оборудование.

• Совместно с HR-отделом найм и обучение команды: 2 менеджера, кладовщик, инженер.

• Активный личный поиск и проработка новых клиентов - участие в продажах на всех этапах.

• Формирование дилерской сети и клиентской базы в регионе.

• Вывод филиала на плановые показатели.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет (РОП, руководитель филиала).

• Готовность лично вести активные продажи и встречи с клиентами.

• Опыт в b2b продажах промышленного оборудования (фасовочное, упаковочное, пищевое и т.п. - будет преимуществом).

• Вы не просто наёмный менеджер, а человек, который видит прямую связь между своими действиями и доходом филиала.

• Понимание рыночной конъюнктуры региона и умение использовать ключевые тренды в продажах промышленного оборудования.

• Ориентация на результат, а не на имитацию результата или процесса.
• Межличностное понимание, эмпатичность. Это будет важно для формирования доверительных отношений как с клиентами, так и с командой.
• Мы хотим принять в свою команду человека всерьез и надолго, полгода или год нас не интересует. Надеемся, Вы также мыслите.

Условия

• Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц.

• Годовой бонус при выполнении плана филиала.

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС после года, помощь компании в жизненных ситуациях.

• Работа в международной надежной и динамично развивающейся компании на востребованном рынке, с высокой репутацией и рейтингом (посмотрите отзывы о нас).

• Стараемся действовать без бюрократии. Ключевой принцип: действовать решительно, но без авантюризма - каждое решение должно быть обоснованным и своевременным.