Мастер механического участка

Москва, 1-й Щемиловский переулок, 16

Метро: Новослободская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа в производственном подразделении металлообработки.
Осуществлять руководство производственной деятельности слесарного, фрезерного, токарного участков.
Контролировать выполнение технологических процессов и качества выполнения работ подчиненными работниками.
Организовывать и обеспечивать выполнение плановых заданий, повышения производительности труда и снижения трудоемкости изделий, уделяя особое внимание качеству выпускаемой продукции.
Организовывать подготовку производства,принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, заготовками, инструментом и оснасткой для бесперебойной работы.
Осуществлять оперативный контроль за ходом выполнения установленных сроков, предупреждать возможные срывы, расшивать "узкие места".
Обеспечивать рациональную организацию труда, эффективное использование рабочего времени с целью выполнения производственных заданий, эффективное использование производственных мощностей, правильную эксплуатацию оборудования.
Проводить работу по предотвращению брака и устранять причины, которые их вызывают.

Требования:

Высшее профессионально техническое или среднее профессиональное техническое
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет на механическом производстве;
Знание и опыт работы со станками: универсальными токарными;
Уверенный пользователь ПК, навыки работы в офисных программах Microsoft Office (Word, Excel).
Умение работать со сложными чертежами и другой нормативно-технической документацией.
Знание структуры и принципов построения технологических процессов.
Знание ГОСТов;

Условия:

Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом";
Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
- График работы 5/2
Место работы: м. Новослободская (5 минут от метро)
Иногородним предоставляется общежитие (г. Мытищи)
Доплата за поднаем жилья иногородним 20.000 руб.
Отсрочка от армии и мобилизации
Оформление согласно ТК РФ;
Испытательный срок 3 месяца;
Бюджетная столовая на территории предприятия;
Медицинское обслуживание
Спец. одежда, необходимые инструменты
Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус
Корпоративные мероприятия.