"PAYTEC" – международная компания, предоставляющая услуги в сфере финансового сопровождения, агентских платежей и корпоративных решений по всему миру.
В связи с активным расширением компании мы ищем квалифицированного специалиста, который будет отвечать за построение и сопровождение партнёрских отношений с экспортерами.
Вы будете ключевым звеном в работе с экспортерами: от поиска и переговоров до сопровождения сделок и отчётности.
Основные задачи:
- вести базу экспортеров (актуализация данных, сегментация, работа в CRM);
- взаимодействовать с экспортерами по вопросам выкупа валютной выручки: проводить котировки, анализировать ценовые предложения, рассчитывать стоимость сделок с учетом курсов и комиссий, согласовывать и проводить сделки;
- участвовать в подготовке и заключении договоров с экспортёрами (совместно с юристом);
- контролировать исполнение условий договоров (сроки, платежи, документы);
- урегулировать спорные ситуации и претензии: вести переписку, предлагать варианты решения, согласовывать их с руководством и юридическим отделом;
- формировать отчётность по работе с экспортёрами (финансовую и управленческую);
- координировать взаимодействие с внутренними подразделениями: клиентским и юридическим отделом, казначейством.
Наши ожидания:
- опыт работы в сфере ВЭД, валютного контроля или сопровождения экспортных сделок от 1 года;
- понимание принципов выкупа валютной выручки и валютных операций;
- знание основ внешнеэкономической деятельности и валютного законодательства РФ;
- уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), опыт работы с CRM‑системами;
- грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и переговоров;
- внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
Будет плюсом:
- знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
- опыт работы с банковскими платформами для валютных операций;
- навыки финансового моделирования и расчёта маржинальности сделок;
Мы предлагаем: -
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
график: 5/2, с 9:00 до 18:00; гибридный или удаленный формат работы;
-
карьерные перспективы (возможность роста в должности; участие в ключевых проектах)
-
корпоративные бонусы (офлайн/онлайн мероприятия, подарки к праздникам). Дружный и молодой коллектив.