Руководитель направления по развитию производственных систем (оптимизация производства)

Обязанности:

• ОРГАНИЗАЦИЯ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ УСТРАНЕНИЯ ПОТЕРЬ/ОПТИМИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХОЛДИНГА;

• Разработка методологических, нормативных и регламентирующих документов в области оптимизации производственных процессов (в т.ч. Положение ППУ, Методология SWIP/Кайдзен, Lean-проекты, КПСЦ, система устранения потерь (СУП), Методология развертывания новых инструментов (играющие тренеры);
• Координирование и поддержка процессов по выявлению «узких мест» и потерь на предприятиях;
• Курирование системы вовлечения персонала предприятий в процесс непрерывных улучшений (ППУ, SWIP/Кайдзен, Lean-проекты) и тиражирование лучших практик между предприятий Холдинга, в т.ч. проведение конкурсов;
• Поддержка компетенций персонала подразделений РПС предприятий через проведение обучений;

• УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ЛИНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХОЛДИНГА:

• Курирование организации ПТСЛ по типовому плану внедрения эталонных критериев;
• Поддерживание работы системы 1C:ERP Управление производственно-технологическими сборочными линиями, изменение функционала. Доработка системы, при необходимости корректировка;
• Регулярная оценка и аналитика показателей эффективности (KPI) ПТСЛ, формирование и контроль выполнения планов мероприятий, направленных на улучшение показателей;
• Проведение аудитов предприятий Холдинга.

Требования:

• Опыт работы на предприятии крупного холдинга не менее 3 лет в области развития производственной системы;
• Знание инструментов оптимизации производственных процессов и умение их применять в комплексе;
• Практический опыт применения инструментов цифровизации/автоматизации в производственной системе4
• Знание основ проектной деятельности и процессного подхода;
• Опыт работы с 1С:ERP (будет являться преимуществом);
• Опыт проведения аудитов зрелости производственной системы на предприятии, разработки и отслеживания внедрения плана мероприятий для достижения целевого уровня;
• Опыт проведения тренингов/обучений по инструментам (будет являться преимуществом)
• Умение работать в режиме многозадачности.;
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, процессно-ориентированный подход;
• Умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность;

Условия:

• Работа в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
• ДМС (после прохождения срока испытания);
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
• Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (4-5 минут пешком).