Ведущий инженер РВ-0015-002

Зеленоград, улица Академика Валиева, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, актуализация и ведение перечня документов по стандартизации оборонной продукции (СТО, Положения и др.).
Организация внешних и внутренних аудитов, контроль корректирующих мероприятий;
Подготовка ответов на предписания, взаимодействие с 333 ВП МО РФ и сертификационными органами;
Внедрение требований ДСОП в процессы предприятия, контроль их исполнения, консультирование персонала по вопросам качества и взаимодействию с военной приемкой;
Подготовка предприятия к прохождению внешних аудитов (со стороны сертификационных органов и 333 ВП МО РФ);
Ведение базы знаний и аналитика функционирования СМК, адаптированной под требования ДСОП, для руководства.

Требования:

Высшее образование (техническое);
Опыт работы от 2-х лет области менеджмента качества на промышленном предприятии;
Опыт работы с ГОСТ РВ 0015-002 (знание структуры стандарта, требований к управлению документацией, закупками, производством и т.д.);
Опыт успешного прохождения сертификационных/инспекционных аудитов СМК РВ;
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio), 1С:ДО;
Глубокое понимание принципов и требований ключевых международных стандартов, входящих в ИСМ предприятия (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001);
Способность анализировать изменения во внешних нормативных актах и оценивать их влияние на процессы компании и документы ИСМ;
Умение планировать и организовывать процесс внедрения новых или измененных требований в организации (разработка планов, инструкций, контроль исполнения).
Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
Системность, внимательность к деталям.

Условия:

Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
Оплачиваемые отпуск, больничный;
График работы 5/2;
ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (бракосочетание / рождение ребенка / потеря близкого родственника);
Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
Бесплатное изучение английского и китайского языков;
Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.