Осуществлять контроль за соблюдением сроков актуализации документов систем менеджмента (СМ). Готовить и представлять руководству аналитические отчеты о выполнении графика актуализации;
Вести и актуализировать фонд контрольных экземпляров регламентирующих документов (стандартов организации, процедур, инструкций), включая их учет, регистрацию, своевременное внесение изменений и изъятие документов, утративших силу;
Проводить нормоконтроль проектов регламентирующих документов, извещений на их изменение;
Выполнять экспертизу регламентирующих документов, разрабатываемых структурными подразделениями, на соответствие внешним и внутренним нормативным документам;
Размещать актуальные версии регламентирующих документов на корпоративном портале;
Обеспечивать своевременное информирование всех заинтересованных подразделений и сотрудников о выпуске новых, измененных или отмененных документов;
Участвовать в проведении внутренних аудитов систем менеджмента в составе аудиторской группы.
Требования:
Умение вести деловую переписку;
Документы, подтверждающие обучение по ISO 9001:2015, ISO 19001:2018;
Умение работать с программами MS Office (Word, Excel, Outlook) и 1C;
Опыт разработки нормативно-технической документации;
Знание порядка проведения нормоконтроля.
Условия:
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Заработная плата: оклад + премии;
Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.