Заместитель главного бухгалтера

Тюмень, улица Республики, 142

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Начисление зарплаты и других выплат для работников;
Подготовка платежных документов на выплату заработной платы;
Отражение операций по учету заработной платы и начисленных налогов на счетах бухгалтерского учета;
Формирование и отправка отчета "Перфонифицированные сведения по физическим лицам";
Формирование и отправка ежеквартальной зарплатной отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1;
Расчет имущественных налогов;
Расчет НДС, расчет налога на прибыль, формирование и отправка деклараций;
Формирование платежных поручений на уплату налогов и взносов с ФОТ, имущественных налогов, авансовых платежей по НДС;
Формирование и отправка в ИФНС уведомлений о начисленных налогах и авансовых платежах;
Размещение заявок на финансирование на перечисление: заработной платы, налогов и взносов в системе Битрикс24;
Формирование и отправка отчетности в Росстат;
Подготовка ответов на требования ИФНС, ОФСР, банков;
Учет операций по отражению выплат инвесторам в бухгалтерском и управленческом учете, начисление НДФЛ;
Проведение регламентных операций по закрытию месяца;
Работа с банковскими документами.

Требования:

Высшее образование по направлению бухгалтерский учет;
Опыт работы бухгалтером не менее 3х лет;
Знание ОСНО;
Опыт работы с НДФЛ для разных категорий плательщиков;
Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (все налоги);
Опыт самостоятельного ведения всех участков учета;
Владение 1С: Бухгалтерия / Зарплата и кадры, уверенный MS Excel;
Опыт работы с системами электронного документооборота (СБиС, КонтурДиадок и др.);
Ответственность, внимательность, аналитический склад мышления. Участие в автоматизации учета и цифровизации бухгалтерских процессов.

Условия:

5-дневная рабочая неделя, график: 5/2;
режим работы: с 9:00 до 18:00;
трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
культурные мероприятия: тимбилдинги, Новый год;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника (по истечении 9 месяцев непрерывной работы в Организации);
спортивные мероприятия: бег+ОФП, большой теннис;
молодой коллектив;
собственное рабочее место со всем необходимым.