«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.
Обязанности:
- Организация процесса подготовки и трансформации финансовой отчётности из РСБУ в МСФО;
- лидирование проекта по автоматизации учётных процессов и отчётности;
- консолидация отчётности на различных уровнях;
- сопровождение внешних аудитов (в т. ч. по стандартам МСФО);
- методологическая поддержка смежных подразделений;
- анализ изменений в стандартах МСФО и их внедрение в учётную систему компании;
- расчёт трансформационных и консолидационных корректировок;
- подготовка раскрытий и пояснений к отчётности;
- финансовый анализ деятельности компании и подготовка аналитических материалов для руководства.
Требования: - высшее экономическое или финансовое образование;
- опыт работы с МСФО от 3 лет, включая самостоятельное формирование отчётности;
- глубокие знания стандартов МСФО и РСБУ, понимание методики трансформации отчётности;
- опыт прохождения аудиторских проверок;
- уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый уровень, работа со сводными таблицами и большими массивами данных);
- знание программ 1С;
- понимание принципов автоматизации учётных процессов;
- внимательность к деталям, ответственность, инициативность.
- Будет преимуществом:
- наличие сертификатов ACCA или DipIFR (ДипИФР);
- опыт автоматизации процессов подготовки отчётности по МСФО;
Условия: - Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
- Обучения и повышение квалификации за счет компании;
- Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!