Мы развиваем дилерскую сеть и усиливаем продажи в регионах. Ищем сильного менеджера, который сможет системно развивать торговые точки, управлять командой и увеличивать продажи через дилеров.
Обязанности
- Развитие продаж через дилерские торговые точки в закрепленных регионах
- Регулярные выезды в регионы и аудит торговых точек
- Оценка потенциала дилеров и уровня продаж
- Формирование и организация команды продавцов в точках
- Отбор и подключение продавцов к программе
- Проведение обучения: продукт, техника продаж, стандарты выкладки
- Постановка планов продаж по торговым точкам
- Контроль выполнения недельных и месячных планов
- Контроль наличия товарной матрицы и остатков
- Контроль стандартов выкладки и бренд-присутствия
- Сбор и анализ данных по продажам, возвратам и активности
- Оценка эффективности продавцов и торговых точек
- Подготовка предложений по усилению продаж
- Взаимодействие с дилерами, управляющими и командами
- Подготовка отчетности по региону и результатам работы
- Функционал:
- Поиск точек роста в дилерской сети
- Запуск и сопровождение контрактной команды
- Полевой контроль работы торговых точек
- Обучение и развитие продавцов
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Контроль исполнения договоренностей с дилерами
- Контроль стандартов продаж и представленности товара
- Системное развитие продаж в регионах
Требования:
- Опыт работы в продажах / развитии дилерской сети от 3–6 лет
- Опыт полевой работы (обязательно)
- Навыки управления персоналом и обучения
- Понимание KPI, планирования и аналитики продаж
- Готовность к частым командировкам
- Сильные коммуникативные навыки
- Будет преимуществом:
- Опыт работы с дилерскими сетями
- Опыт запуска команд или проектов в регионах
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Возможность карьерного роста
Отправляйте резюме и краткое описание вашего опыта.
В сопроводительном письме укажите ваш опыт работы с дилерами или в полевых продажах.