Руководитель отдела продаж (производство одежды)

Обязанности:

• Организация отдела продаж с нуля: опт + электронные площадки.

• Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж: описание всех внутренних задач сотрудников отдела, распределение задач по менеджерам, четкое описание всех задач и последовательности их выполнения, регламент работы каждого сотрудника.

• Подбор и обучение сотрудников, контроль их работы.

• Проведение планерок

• Планирование продаж и контроль выполнения плана, своевременные его корректировки.

• Взаимодействие с производством, своевременное планирование потребности в товарах.
• Организация работы с новыми площадками
• Участие в разработке финального ассортимента: анализ +и- предлагаемых моделей, выбор наиболее перспективных
• Повышение прибыльности работы: снижение расходов площадки, подбор максимально прибыльного продукта
• Контроль качества заполнения карточек товара
• Контроль работы с поставками
• Контроль ценообразования и работы с акциями
• Контроль эффективности рекламы
• Меры по снижению ущерба от нововведений площадок

Требования:

• Подтвержденный опыт работы в продажах детской или женской одежды
• Подтвержденный успешный опыт работы на Wildberries и Ozon от 2 лет с ассортиментом не менее 50 артикулов. в нише Одежда
• Навыки построения команды и управления отделом продаж
• Умение работать системно, планировать и контролировать работу
• Отличное знание принципов работы на электронных площадках, навыки продвижения товара, управления ликвидностью
• Навыки работы с неликвидом
• Навыки управления рекламой ВБ/Озон
• Знание Excel, навыки оцифровки продаж и процессов
• Готовность отвечать за результат работы отдела

• Работа в офисе
• Полная или частичная занятость, в зависимости от способности организовать работу в свое отсутствие
• Достойная заработная плата, зависит от занятости и результата работы отдела
• Лояльное руководство
• Творческая составляющая: участие в разработке ассортиментной матрицы, степень участия – по желанию
• Перспектива практически не ограниченного роста дохода