Врач-онколог (Центр амбулаторно-поликлинической помощи)

Мы особенно ждем:

• Врачей-онкологов с опытом работы;

• Начинающих специалистов (выпускников ординатуры по специальности «Онкология») – для вас предусмотрена система наставничества и все условия для профессионального старта.

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Онкология» в амбулаторных условиях;

• Проведение консультативного приема пациентов с подозрением на онкологические заболевания и установленным диагнозом;

• Своевременное выявление, диагностика и направление пациентов на специализированное лечение;

• Диспансерное наблюдение пациентов с онкологическими заболеваниями;

• Назначение и контроль противоопухолевой лекарственной терапии, симптоматического лечения;

• Оформление медицинской документации (амбулаторные карты, рецепты льготных лекарственных препаратов, направление на медико-социальную экспертизу);

• Взаимодействие с врачами первичного звена по вопросам онкологической настороженности и маршрутизации пациентов;

• Проведение профилактической работы, санитарно-просветительной деятельности;

• Участие в клинико-экспертной работе, ведение учетно-отчетной документации

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;

• Действующая аккредитация по специальности «Онкология»

• Опыт работы по специальности приветствуется, но рассматриваются и начинающие специалисты (ординаторы, выпускники);

• Знание клинических рекомендаций, стандартов и порядков оказания медицинской помощи по профилю «Онкология»;

• Навыки работы с медицинской документацией;

• Уверенное владение ПК, знание МИС;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ориентация на пациента.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек);

• Полный социальный пакет согласно ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск (за работу во вредных условиях – по результатам СОУТ);

• Бесплатная диспансеризация для сотрудников;

• Возможность повышения квалификации и обучения за счет учреждения;

• Наставничество для начинающих специалистов;

• Работа в стабильной государственной организации;

• Участие в программе «Улучшение жилищных условий специалистов» (при соответствии критериям);

• Возможность получения единовременной компенсационной выплаты до 1 000 000 ₽ в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022 г. (для отдельных категорий специалистов);

• Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022 г. – 29 000 рублей

• Дружный коллектив и поддержка руководства.