Специалист по охране труда

Организация и контроль системы охраны труда

Разработка и актуализация локальных нормативных документов (инструкции, положения, регламенты)

Проведение вводных, первичных, повторных и внеплановых инструктажей

Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда

Контроль соблюдения требований охраны труда сотрудниками и руководителями

Проведение внутренних аудитов и проверок

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и контроль их использования

Участие в расследовании несчастных случаев и разработка профилактических мероприятий

Ведение документации и отчетности по охране труда

Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров

Высшее образование (охрана труда / инженерное)

Дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

Практический опыт от 2–3 лет в аналогичной должности

Уверенное знание требований Трудовой кодекс Российской Федерации и подзаконных актов

Опыт прохождения проверок и взаимодействия с надзорными органами

Реальный опыт проведения инструктажей и обучения персонала

Самостоятельная разработка системы охраны труда “с нуля” или её модернизация

Проведение внутренних аудитов и выявление нарушений

Анализ производственных рисков и внедрение корректирующих мероприятий

Расследование несчастных случаев (оформление актов, работа с комиссией)

Разработка локальных нормативных документов

Контроль обеспечения и использования СИЗ

Ведение полного пакета документации без “шаблонного подхода”

Опыт в строительстве

Опыт внедрения культуры безопасности

Опыт автоматизации процессов охраны труда

Жёсткость и принципиальность в вопросах безопасности

Умение отстаивать требования перед руководством и персоналом

Высокий уровень ответственности за результат

Системное мышление и внимание к деталям

Готовность к работе на объектах, а не только с документами

Условия:

Ориентир: от 120 000 до 150 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и зоны ответственности)

Официальное трудоустройство

График 5/2

Возможность профессионального роста и влияния на процессы компании

Поддержка обучения и повышения квалификации