Менеджер по продажам образовательных продуктов

Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития РФ (создан в 2019 году в рамках нацпроекта «Производительность труда») приглашает проактивного специалиста для расширения команды. Мы ищем профессионала, готового к интенсивной коммуникации с первыми лицами компаний и работе в динамичной среде единомышленников.

Чем предстоит заниматься:

Продажи и привлечение: Активные продажи образовательных продуктов Центра (включая коммерческие услуги), набор слушателей на программу «Лидеры производительности».

• Работа с клиентами: Проведение переговоров и презентаций для первых лиц и топ-менеджмента производственных предприятий России, консультирование потенциальных участников, отбор кандидатов.
• Взаимодействие с партнерами: Коммуникация с региональными центрами компетенций и органами исполнительной власти по вопросам организации обучения, проведение ВКС.
• Организационное сопровождение: Заключение договоров с предприятиями, подготовка полного пакета документов, сопровождение участников на этапе до зачисления.
• Мероприятия и аналитика: Организация онлайн/офлайн мероприятий (мастер-классы, презентации, хакатоны), формирование отчетности и аналитики по регионам, участие во внутренних проектах Центра.
• Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование.

• Успешный опыт продаж в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО).
• Опыт управления проектами и ведения проектной деятельности.
• Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint (работа с данными, подготовка презентаций).
• Высокие коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог с первыми лицами, навык деловой переписки, способность разрешать сложные ситуации.
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат.
• Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации.

• Уровень дохода: до 180 000 руб. (средний при выполнении плана, включая оклад и бонусы). Оклад на испытательный срок — 100 000 руб. (до вычета налогов).
• График: 5/2, офис в 2 минутах от м. Ленинский проспект (ул. Вавилова, 7).
• Командировки: 1 раз в месяц в регионы.
• Развитие: Возможность участвовать в проектах Центра, осваивать новые компетенции, решать интересные задачи.
• Атмосфера: Работа в кругу профессионалов, доброжелательный коллектив.