Главный менеджер Сектора корпоративного управления

• Обеспечение взаимодействия с участниками ТОО;

• Организационное и документальное сопровождение деятельности общего собрания участников;

• Подготовка заключений, справок, проектов решений и иных материалов, выносимых на рассмотрение общего собрания участников;

• Координация исполнения решений и поручений общего собрания участников, а также контроль их реализации;

• Обеспечение соблюдения корпоративных процедур и требований законодательства Республики Казахстан;

• Координация деятельности Корпоративного сектора в пределах предоставленных полномочий.

Ключевые компетенции:

• ​​​​​Глубокая экспертиза в сфере корпоративного права;
• Высокий уровень ответственности и стратегического мышления;
• Навыки взаимодействия с топ-менеджментом и государственными органами;
• Умение работать в условиях неопределенности и отсутствия формализованных процессов.

• Высшее юридическое образование (предпочтительно). Дополнительно приветствуется образование в области экономики, финансов или менеджмента;

• Стаж профессиональной деятельности по юридической специальности не менее 7 лет,

• Опыт работы с органами управления;

• Опыт работы в квазигосударственном секторе, в том числе в группе Самрук-Қазына, является преимуществом.

• Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.