Директор обособленного подразделения (генерация)

"эВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 14.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты федерального и местного значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста открыта вакансия Директор обособленного подразделения (объекты генерации)
Требования :
- Успешный опыт работы Директором обособленного подразделения в теплоэнергетике (строительство объектов энергетики (ГРЭС, ТЭС)).
- Знание производственных процессов: глубокое понимание всех этапов строительства, начиная от подготовки площадки и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию.
- Технические знания: знание основного и вспомогательного оборудования ТЭС, ГРЭС, понимание технологического цикла от подачи топлива до выдачи тепловой/электрической мощности.
- Опыт работы с подрядными организациями.
Обязанности:
- Оперативное руководство: обеспечение эффективного руководства структурным подразделением на площадке строительства, управление коллективом численностью от 1500 человек.
- Административно-хозяйственная деятельность: организация работы офиса обособленного подразделения, включая обеспечение проживания иногородних сотрудников (аренда квартир) и общую хозяйственную деятельность.
- Оптимизация структуры: анализ существующей организационной структуры обособленного подразделения, разработка и внедрение предложений по ее оптимизации.
- Управление строительным городком: организация и обеспечение функционирования строительного городка.
- Планирование и этапность работ: определение этапности выполнения строительных работ.
- Подбор подрядных организаций: анализ регионального рынка производственных мощностей, выбор и привлечение подрядных организаций для выполнения конкретных видов работ.
- Координация строительного процесса: комплексная координация всех участников строительного процесса на площадке, включая субподрядные организации и собственные силы.
- Взаимодействие с проектным институтом: контроль работы специалистов по устранению замечаний к проектной документации, выявленных отделом ПТО, а также монтажными и наладочными организациями.
- Отчётность и управление рисками: представление Руководству компании регулярных отчётов о ходе строительства объекта, своевременное вынесение на рассмотрение острых вопросов, возникающих в ходе строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, а также разработка и представление предложений по их решению.
-Охрана труда: контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда сотрудниками филиала и персоналом, участвующим в СМР и ПНР.
- Управление материально-техническими ресурсами: организация и контроль складского учёта, выдачи материалов подрядным организациям, списания оборудования и материалов.
- Приёмка работ и документооборот: приёмка выполненных строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, подписание актов КС-2, КС-3, КС-6а, М-23, М-24, ОС-15 и других форм.
- Взаимодействие с Заказчиком: техническое взаимодействие с Заказчиком по всем вопросам строительства объекта.
- Подготовка документации: подготовка отчётов, справок, пояснительных записок для Головного офиса компании.
- Контроль деловой переписки: обеспечение контроля официальной и рабочей переписки с Заказчиком, проектным институтом, субподрядными организациями на уровне обособленного подразделения.
- Исполнительная документация: организация процесса комплектования и передачи исполнительной документации Заказчику, отработка поступающих замечаний.
- Проведение совещаний: организация и проведение планёрок и совещаний.
- Испытания оборудования: организация и контроль проведения необходимых испытаний оборудования для подписания акта КС-14.
- Взаимодействие с надзорными органами: сотрудничество с органами местного самоуправления, Ростехнадзором и ГАСН.
- Сдача объекта в эксплуатацию: организация процесса сдачи объекта в эксплуатацию, подготовка и представление всех необходимых документов для Ростехнадзора и иных инспектирующих органов.
Условия:
- Работа в крупном Инжиниринговом Холдинге.
- Профессиональная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Возможность работать над масштабными и интересными проектами.
- Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ: официальная зарплата, годовые премии, оплата отпусков и больничных.
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию.
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
- Станьте частью нашей команды профессионалов и откройте новые горизонты вместе с нами!