Главный специалист по дизайну (HR платформа)

Пульс — hr-платформа Сбера, которая насчитывает более 300 тысяч пользователей. Сейчас мы в поиске тимлида продуктового дизайна в команду Пульс-Каркас.

Тебе предстоит управлять небольшой командой дизайнеров, погрузиться в разработку AI-native версии Пульса и вместе с командой PO реализовать цельный пользовательский опыт, использующий по максимуму последние технологические тренды.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• Проектировать пользовательские сценарии на основе инсайтов, бизнес-требований и собранной аналитики (в основном веб);
• Анализировать, оптимизировать и систематизировать уже существующие сценарии и интерфейсные решения;
• Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя;
• Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе;
• Давать рекомендации по улучшению компонентов дизайн-системы на основании продуктовых кейсов;
• Распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды.

Требования

• Портфолио с реализованными проектами;
• Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
• Опыт в дизайне интерфейсов от 3 лет;
• Опыт проектирования новых интерфейсов, в основном веб;
• Сильные навыки крафта интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года;
• Способность определять проблемы и аргументировать решения;
• Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;
• Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.

Условия

• гибридный график
• офис премиум-класса на Кутузовском, 32 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.