Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Почему эта роль важна?

ФОКУС — не операционка, а лидерство в КДП: вы задаете стандарты, принимаете решения по нестандартным ситуациям и поддерживаете коллег. В этой роли вы сможете не только закрывать кейсы, но и перестраивать правила игры.​

КАКОЙ ОПЫТ ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Ты будешь главным проводником в мире КДП: коллеги будут приходить к тебе за мудрым советом, а ты будешь помогать им находить верные пути.
• Ты будешь мастером диалога: помогать компании выстраивать отношения с сотрудниками на понятном языке (ТК РФ), находя решения, которые устроят всех.
• Ты будешь точечно усиливать процессы: там, где нужно "взять высоту" экспертизой, подключаешься ты и делаешь результат еще лучше.
• Ты будешь соавтором порядка: участвовать в создании правил и регламентов, чтобы у команды была под рукой работающая система, а не хаос.

наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, уверенно ведет КДП в компаниях с активным операционным контуром.​

• Знает ТК РФ и сопутствующее законодательство, имеет практический опыт прохождения проверок (ГИТ, военкомат и др.) и сопровождения сложных кейсов.​

• Умеет аргументированно отстаивать позицию компании, при этом искать решение, которое сохраняет партнерские отношения с сотрудниками.​

• Мыслит системно: умеет не только «гасить пожары», но и устранять первопричины, предугадывая возможные проблемы.​

• Плюсом будет опыт наставничества или неформального лидерства (ведение сложных участков, координация коллег, участие в запуске новых процессов), так как в будущем вы сможете возглавить отдел.​

• Дружит с автоматизацией: понимает, какие процессы можно и нужно переводить в цифру, работал(а) с HR‑системами (например, HR Link).​

что мы предлагаем:

• Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по результатам интервью).​

• График работы: 5/2, рабочий день 8 часов (варианты начала: 9:00–18:00 или 10:00–19:00).​

• Возможность профессионального и карьерного роста: при успешной работе на позиции ведущего менеджера вы сможете со временем возглавить отдел КДП.​

• Влияние на процессы: участие в трансформации кадрового делопроизводства, внедрении автоматизации и digital‑инструментов.​

• Стабильность развивающейся компании и поддержку профессиональной команды единомышленников.​

• Корпоративную скидку на товары сети
• Мы заботимся о твоем питомце - компенсируя расходы на корм!
  
  Готовы стать тем самым экспертом, к которому идут за решениями? Окликайтесь!