Менеджер по кадровому делопроизводству

В нашу дружную комманду требуется Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме в 1С ЗУП 8.2 в соответствии ТК РФ на участке с численностью порядка 250 работников:

оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

заключение трудовых договоров, доп. соглашений

формирование и ведение Т-2, личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

ведение трудовых книжек и журналов по движению ТК.

оформление и учет б/л, подсчет страхового стажа.

оформление всех видов отпусков, составление графиков отпусков, контроль за его соблюдением.

• Миграционный учет.
• Инициирование предложений по совершенствованию КДП в 1С: ЗУП 8.2 и форм отчетности.
• Мониторинг изменений трудового законодательства и охранной деятельности.
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций и пр.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения и пр.
• Отчетность.
• Ведение архива.

Требования:

• Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет в "белой" компании;
• Опыт работы на производстве желателен;
• Высшее образование.
• Умение грамотно и доступно доносить информацию.
• Отличное знание и умение применять на практике ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК.
• Личные качества: самоорганизованность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Офис в транспортной доступности (7 минут) от ст. м. "Парнас"/"Проспект просвещения"
• График работы 5/2, 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Возможность повлиять на жизнь компании и увидеть действительный результат своей работы