В связи с расширением и активным развитием, наша оптовая компания (ОСНО, штат 35...40 человек) открывает вакансию Менеджер по кадровому делопроизводству.
Мы ищем ответственного специалиста, который возьмет на себя важный участок учета и станет надежной опорой для бухгалтерии.
Ключевые задачи: •Оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводах по любой причине;
• ведение личных дел сотрудников компании;
• оформление и отслеживание графика отпусков, штатных расписаний;
• формирование табелей, графиков работы;
• разработка локальных нормативных актов;
• воинский учет;
• взаимодействие со службой охраны труда (на аутсорсе);
• оформление авансовых отчетов;
• формирование отчетности в фонды.
Наши ожидания от кандидата:
• Образование: высшее профильное (экономическое, финансовое).
• Стаж работы в должности от двух лет.
• Технические навыки: Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Глубокое понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота.
• Высокий уровень ответственности, скрупулезность и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц).
• Стандартный график работы: Пн-Чт с 09:00 до 18:00, Пт с 09:00 до 17:00.
• Комфортные условия труда в современном офисе.
• Реальную возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.
•ДМС после первого года работы.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, будем рады рассмотреть ваше резюме.
Ждём Вашего отклика!