Руководитель по привлечению трафика

Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.
Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами.

Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Руководитель по привлечению трафика".

Цель роли: обеспечение стабильного и масштабируемого потока целевого трафика (онлайн + офлайн), который конвертируется в лиды, записи и выручку с прогнозируемым ROI.

Чем предстоит заниматься:

• Управление каналами привлечения:

  Контекстная реклама: Яндекс.Директ / Google Ads;

  Медийная реклама: programmatic, баннерные сети, видео;

  Управление спросом, семантика, ставки, оптимизация;

  Работа с горячим спросом (поисковые кампании);

  Гео и аудиторные таргетинги;

  Рост узнавания бренда и формирование спроса.

• Воронка и экономика:

  Управление всей воронкой: работа со сквозной аналитикой и базой лидов

  показы → клики → лиды → записи → выручка;

  CAC / CPL / CPA / ROI / ROMI;

  Сквозная аналитика (до выручки, не до клика).

• Масштабирование лидогенерации:

  Рост объема лидов (x2 / x3);

  Поиск новых каналов: агрегаторы, партнерки, геосервисы, тестирование гипотез (A/B).

• Управление бюджетом:

  Планирование бюджета (месяц / квартал / год);

  Перераспределение между каналами, управление ROI по каналам.

• Аналитика и данные:

  Настройка и контроль: сквозной аналитики, атрибуции;

  Анализ: стоимости лида по регионам, эффективности креативов, качества трафика.

• Работа с креативами (совместно с маркетингом):

  Формирование ТЗ на: баннеры, видео, офферы;

  Тестирование: УТП, сообщений, визуалов.

• Региональная эффективность:

  Контроль перфоманса по регионам;

  Выявление: где падает конверсия, где дорогой трафик, настройка локальных стратегий.

• Команда и подрядчики:

  Управление: агентствами, внутренними специалистами, Контроль KPI: CPL, объем лидов, ROI.

Наши пожелания:

• Опыт в performance-маркетинге от 3–5 лет;
• Опыт управления бюджетами (желательно от 10+ млн ₽/мес);
• Глубокое знание: Яндекс.Директ / Google Ads, медийных каналов (programmatic, видео);
• Опыт работы со сквозной аналитикой;
• Понимание экономики (CAC, LTV, ROI);
• Умение масштабировать трафик, а не просто «вести кампании»;
• Опыт управления подрядчиками или командой.

Будет плюсом:

• опыт в медицине / e-commerce / франшизах;
• опыт работы с региональными сетями;
• опыт работы с big data / сегментацией.

Условия:

• Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;
• Гибридный формат работы (по согласованию с руководителем после испытательного срока) — баланс между личным присутствием и возможностью работать из дома;
• Сокращённый рабочий день до 16:45 в пятницу — время для себя в конце недели;
• Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;
• Полный комплект рабочих инструментов— ноутбук и всё необходимое для эффективной работы;
• Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
• Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
• Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.

Мы ищем человека, который управляет потоком пациентов через цифровые каналы и отвечает за деньги, а не за клики.