Начальник отдела компенсации и льгот отвечает за разработку и внедрение систем компенсаций и льгот для сотрудников компании, обеспечение соответствия политики компании законодательству и внутренним нормативам.
Обязанности - Разработка и управление программами компенсаций и льгот
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности компенсационных пакетов
- Взаимодействие с другими отделами для согласования условий труда
- Контроль соблюдения трудового законодательства в части компенсаций
- Подготовка отчетности и документации по компенсациям и льготам
Требования - Опыт работы в сфере управления компенсациями и льготами от 1 года
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Аналитические способности и внимание к деталям
- Умение работать в команде и коммуникабельность
- Высшее образование
Условия - Работа в стабильной нефтесервисной компании
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
- Конкурентная заработная плата