Менеджер по профессиональному обучению (бизнес-тренер)

Обязанности:

• Обучение сотрудников коммерческого департамента (разработка и проведение аудиторных и полевых тренингов, вебинаров) в филиалах компании;
• Выезд в рабочие поездки для проведения обучений в филиалах компании;
• Оценка качества адаптации сотрудников коммерческого департамента;
• Оценка качества проведенного обучения актуальными методами;
• Контроль качества планов развития по менеджерам коммерческого департамента;
• Контроль количества и качества полевых обучений в коммерческом департаменте.

Требования:

• Опыт работы тренером не менее 2-х лет;
• Личный опыт продаж и работы с розничными клиентами обязателен;
• Высшее образование, как преимущество повышение квалификации в области бизнес-обучения;
• Навыки создания и проведения аудиторных и полевых тренингов;
• Высокий уровень знаний в сфере продаж FMCG, умение и способность передать эти знания в тренинговой форме;
• Опытный пользователь Excel, Power Point, Outlook;
• Активная жизненная позиция, отличные презентационные навыки, позитивный настрой, умение "держать" аудиторию;
• Готовность к полевому характеру работы (3 раза в месяц) и редким командировкам (остальное время - работа из дома).

Условия:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;