В компании фарм. производителе открыта вакансия Руководитель Службы качества:
Обязанности:
- Разработка, внедрение и поддержка фармацевтической системы качества с целью соответствия требованиям надлежащей производственной практики (GMP) и законодательству РФ;
- Эффективное управление деятельностью службы качества;
- Координация и контроль работы, связанной с обеспечением и контролем качества сырья, производственных процессов и готовой продукции;
- Организация и контроль проведения как внутренних, так и внешних аудитов системы качества на соответствие отраслевым требованиям;
- Контроль обучения и проверки знаний персонала Компании.
- Контроль за проведением ежегодного обзора продукции для всех видов продукции. Отчет руководству по ключевым показателям эффективности, связанным с качеством продукции, количеством отклонений и потенциальными проблемными областями.
- Проведение расследований по выявлению факторов, которые могут повлиять на качество готовой продукции, устранение отклонений. Организация работы по анализу рекламаций на продукцию и разработку действий по результатам анализа.
- Отвечать за принятие окончательного решения о приемке готовой продукции и реализацию в оборот или ее отклонении. Принимать решения об отзыве продукции.
Требования:
- Образование высшее (химико-технологическое, микробиологическое, биотехнологическое, фармацевтическое);
- Опыт работы: не менее 5-ти лет в службе качества в фармацевтической промышленности в должности руководителя подразделения;
- Знание принципов GMP и опыт реализации требований GMP в службе качества
- Знание требований и норм ЕАЭС, HASSP
- Опыт разработки СМК
- Уверенный пользователь ПК;
- Дополнительные требования: способность оперативно принимать решения, инициативность, умение работать в команде, доброжелательность, ответственность, исполнительность.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Корпоративная сим-карта
- График работы 5/2
- Оклад + премия (по итогам собеседования)
Уважаемые кандидаты, просьба в резюме или в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.