Менеджер отдела СТМ (Магнит Аптеки)

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ рынка и конкурентной среды с целью определения товаров целесообразных к производству под СТМ;

• Расширять ассортимента, осуществлять поиск новых поставщиков, уникальных предложений рынка, согласовывать наилучшие условия;

• Проводить анализ текущего ассортимента, улучшение финансовых показателей компании;

• Разрабатывать и запускать продукты СТМ, подготавливать экономические показатели, защищать проекты, лидировать процесс от идеи до ввода в ассортимент;

• Взаимодействовать со всеми подразделениями компании в рамках проекта; Составлять и предоставлять аналитическую отчетность для непосредственного руководителя;

• Контролировать сроки выпуска продукции, качество продукции;

• Вести документооборот по действующим контрактам СТМ.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно фармацевтическое);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в фармацевтической компании, фарм.производителя или в аптечной сети;
• Знание фармацевтического рынка и его специфики(конкуренты, производители, аналитические агентства);
• Опыт ведения переговоров с партнерами;
• Аналитический склад ума, опыт работы с таблицами, большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Карьерный рост, прозрачный путь развития;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
• Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.