Инженер-технолог (металлостеклянных спаев и керамики)

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

(Группа литейного, кузнечно-штамповочного и термического производства, металлостеклянных спаев и керамики)

Какие задачи нужно будет решать:

• Разрабатывать и внедрять технологические процессы для изготовления деталей.
• Принимать участие в реализации мероприятий по снижению трудоемкости, повышению качества продукции, сокращению расхода материалов и внедрению прогрессивного оборудования.
• Разрабатывать маршрутные и операционные карты.
• Разрабатывать техническое задание на проектирование оснастки и инструмента.
• Составлять заключения о технологичности изделий (деталей).
• Производить согласование технологических документов с цехами и отделами предприятия.
• Производить согласование извещений на изменение КД и оформлять извещения об изменении в технологической документации по результатам изменения КД.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование: «Материаловедение и технологии материалов» / «Металлостеклянные спаи и керамика».
• Навыки работы в КОМПАС-3D и/или Creo parametric, частности разработка 3D моделей.
• Навыки чтения технологических чертежей.
• Знание видов термообработки.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)