Красноярск, Брянская улица, 142
ПРИВЕТ!
Мы — команда АЛТЭКС ГРУПП, занимаемся промышленной автоматизацией (АСУ ТП) и работаем с крупными предприятиями. Наша задача — закрывать цепочки поставок под ключ: от первой заявки клиента до финальной поставки. Компания активно растёт, поэтому мы ищем человека, который станет надёжным звеном в наших закупках, в идеале: без сюрпризов и хаоса :)
КОГО ЖДЕМ В КОМАНДУ
Сейчас мы ищем специалиста по закупкам и поставкам — человека, который не теряется при срывах сроков и отклонениях от шаблонных процессов. Того, кто умеет договариваться, грамотно «дожимать» поставщиков и чётко понимает: любая ошибка в закупках = убытки для компании. Мы видим в этой позиции большой потенциал для роста — постараемся сделать все, чтобы вы стали ведущим специалистом, возглавив одно из направлений в закупах!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
РОСТ В КОМПАНИИ
Это не позиция линейного сотрудника без перспектив в развитии, у роли есть три прозрачных уровня, которые приведут к тому, что закупки работают без «ручного» контроля руководителя, а может и вы им станете :)
Уровень: Закупщик (старт, 1–3 месяца). Вы погружаетесь в процессы: сопровождаете закупки, оформляете заказы в 1С, контролируете оплаты, отгрузки и работаете с договорами.
Уровень: Операционный закупщик (3–6 месяцев). Вы ведете поставки самостоятельно. Контролируете нескольких поставщиков одновременно, уверенно ведете переговоры по ценам и срокам, заранее видите риски и предотвращаете проблемы.
Уровень: Ведущий специалист / координатор (6–12 месяцев). Вы участвуете в выборе и замене поставщиков, оптимизируете условия работы и координируете целые направления товаров. Ваша зона ответственности и доход растут.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
АЛТЭКС ГРУПП — команда, где ценится инициатива, целеустремленность и профессионализм. Есть реальная поддержка друг друга и открытость к диалогу. Мы работаем в сфере, где важна точность и внимательность, поэтому не бросаем новых коллег на произвол судьбы: будет плавное погружение в специфику с поддержкой на старте!
ПУТЬ ДО ВЫХОДА В ШТАТ
Отклик. Расскажите в сопроводительном письме (понимаем, что все от них устали, поэтому не обязательный блок) почему вы подходите на эту роль и что вы уже успешно «дожимали».
Короткое знакомство. Телефонный звонок с HR (15–20 минут).
Встреча с руководителем. Пообщаемся о задачах, кейсах и целях (30–60 минут).
Тестовое задание (40-60 минут).
Оффер.
Ждем ваш отклик! Будем знакомиться :)
Красноярск
от 85000 RUR
НПП Автономные аэрокосмические системы - ГеоСервис
Красноярск
от 75000 RUR