Менеджер по развитию партнёрской сети (B2B)

Компания: Тиксан Групп
Рынок: инженерные системы отопления
Продукт: системы отопления XL PIPE
Формат: полный рабочий день
Доход: от 60 000 ₽ + бонусы за результат

О компании

Мы — технологическая компания с 15-летней историей на рынке инженерных систем.
Развиваем и продвигаем инновационные системы отопления XL PIPE — энергоэффективное, безопасное и быстро монтируемое решение для частных и коммерческих объектов.

У компании сформирована действующая дилерская сеть, есть подтверждённые кейсы внедрения, обучающие материалы и устойчивая репутация. Сейчас мы усиливаем направление развития партнёрской сети и ищем сильного менеджера по работе с партнёрами и привлечению новых дилеров.

Задача роли

Активный поиск, привлечение и развитие партнёров (дилеров, подрядчиков, монтажных компаний) через онлайн-продажи, звонки, Zoom-встречи и системную работу с базой.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых партнёров (B2B).

• Работа с холодной, тёплой и входящей базой.

• Проведение онлайн-переговоров и Zoom-презентаций.

• Редкие личные встречи с потенциальными партнёрами.

• Ведение сделок в Битрикс24 и 1С.

• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделки до подключения партнёра.

• Работа с первыми лицами компаний (собственники, руководители).

• Выполнение планов по привлечению партнёров и объёму продаж.

• Ведение отчётности и аналитики по воронке.

• Участие в улучшении скриптов, материалов и процессов продаж.

Требования

• Опыт продаж от 2 лет, желательно в B2B.

• Уверенное владение Битрикс24 и 1С.

• Навык работы с холодной базой и активных звонков.

• Умение проводить переговоры и презентации онлайн (Zoom).

• Опыт работы с первыми лицами компаний.

• Понимание воронки продаж и управление сделками.

• Самостоятельность, дисциплина, ориентация на результат.

• Готовность к обучению продукту и рынку.

Мы предлагаем

• Фиксированный доход от 50 000 ₽ + бонусы за результат.

• Понятный продукт с реальными кейсами и спросом.

• Обучение продукту, скриптам и процессам.

• Возможность профессионального роста в сторону ведущего менеджера или руководителя направления.